Pas på medarbejdere og kolleger - også i sommertiden
Sommervarme og feriestemning har så småt ramt landet. På arbejdet betyder det ofte lidt ændrede forhold - på godt og ondt. Stemningen er mere løftet, og der kan nogle steder slækkes lidt på de sædvanlige forventninger og krav. Men for nogle betyder ferietid fx perioder med alenearbejde eller måske øget arbejdsmængde, når man skal dække nogle af kollegaens opgaver.
Pas på de medarbejdere, der holder skansen på jobbet, når andre tager en velfortjent pause.
Hent inspiration til, hvordan I kommer sikkert og sundt gennem sommeren på jobbet i disse materialer fra vores samling af vejledninger og værktøjskasser. PS: Du kan også bruge materialerne, når sommeren er forbi.
Vi ønsker alle en rigtig god sommer!
Med venlig hilsen
BFA Service - Turisme
|
|
Sundt og sikkert arbejde ved opstilling af telte
Opstilling og nedtagning af rammetelte er et arbejde med stor risiko for nedslidning af medarbejderne.
Skab et godt arbejdsmiljø med fokus på sundhed og sikkerhed. Hent viden og inspiration i branchevejledningen.
|
Gode råd, viden og lovgivgning
|
Alenearbejde
Ferietid betyder også, at nogle ansatte er alene på job i en periode.
Denne værktøjskasse giver dig tips til, hvad du kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
|
Åbn værktøjskassen
|
Stress-af kogebogen
Det er tid til at stresse af. Kunsten er, hvordan vi får det til at vare ved, når vi vender tilbage fra ferie.
Hent inspiration, i disse casehistorier fra arbejdspladser, hvor arbejdsglæde og trivsel hører til dagens orden.
|
Find en opskrift, der passer til jer
|
Unge under 18 år med feriejob
Når skolerne holder sommerlukket, er det højsæson for unge på fritidsjob i restaurationsbranchen.
Men hvad må unge, og hvad må de ikke på arbejdet? Læs om de særlige regler der gælder, når en ansat er under 18 år.
|
Branchevejledning om unge under 18 år
|
Husk sikkerhedsudstyret
Når det er særligt varmt, er det fristende at lempe på arbejdsuniformen.
Men behold sikkerhedsudstyret på, selvom det er sommertid. Ellers kan det ske, at det går, ligesom det gik Steen her.
|
Sådan gik det Steen
|
|
Følger du os på facebook eller LinkedIn?
Her er der bl.a. mulighed for at stille spørgsmål til kolleger fra andre arbejdspladser og specialister i arbejdsmiljø og udveksle erfaringer og viden om forebyggelse.
Facebook:
Besøg vores Facebook her.
Linkedin:
Besøg vores Linkedin her.
|
