Forebyg og håndter psykisk mistrivsel på arbejdspladsen med nyt værktøj
Job & Sind er et nyt værktøj, der skal hjælpe arbejdspladser med at forebygge dårlig trivsel og tage hånd om medarbejdere, der oplever psykisk mistrivsel.
Med værktøjet, der består af 16 anbefalinger, kan arbejdspladser og ledere nu få hjælp til at blive bedre til at opdage og tage hånd om psykisk mistrivsel på arbejdspladsen.
Alle kan blive berørt af psykisk mistrivsel, ligesom vi kan få ondt i ryggen eller få influenza. En tidlig indsats kan styrke fastholdelsen af medarbejderne og forhindre sygemeldinger, vurderer værktøjets udviklere, der er forskere fra Nationalt Center for Arbejdsmiljø (NFA).
Psykisk mistrivsel påvirker omverdenen
Der er god grund til at tage hånd om psykisk mistrivsel. Det fortæller seniorforsker og projektleder på Job & Sind Jesper Kristiansen i en pressemeddelelse fra NFA.
”Hvis der ikke bliver gjort noget for at forebygge og håndtere mistrivslen på arbejdspladsen, risikerer medarbejderen i værste fald at blive sygemeldt, og det koster både arbejdskraft og ekspertise for arbejdspladsen”, siger Jesper Kristiansen.
4 overordnede temaer
De 16 anbefalinger i værktøjet fordeler sig på 4 forskellige temaer. Hvert tema indeholder forslag til konkrete initiativer, man kan sætte i gang på arbejdspladsen:
- Sådan skaber man en rummelig og åben kultur om psykisk mistrivsel på arbejdspladsen
- Sådan kan arbejdspladsen støtte lederen
- Sådan kan lederen være opmærksom og reagere på tegn på psykisk mistrivsel
- Sådan kan lederen tage hånd om medarbejdere med psykisk mistrivsel
Værktøjet er baseret på internationale standarder og retningslinjer.
Informationspjece og pejlemærker
Foruden de 16 anbefalinger har forskerne udarbejdet 4 pejlemærker målrettet små- og mellemstore arbejdspladser.
Der er også udarbejdet en informationspjece, der giver en dybere forståelse af, hvad psykisk mistrivsel er, hvilke symptomer man kan have, og hvorfor det kan gavne at sætte initiativer i gang for at forebygge og håndtere psykisk mistrivsel på arbejdspladsen.
Vil du vide mere?
Du finder alle anbefalingerne og henter pejlemærkerne og informationspjecen på Job & Sinds hjemmeside.
Du kan også få yderligere oplysninger om værktøjet fra projektleder Jesper Kristiansen på mailadressen jkr@nfa.dk.
Hent værktøjet
|
