Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Opnå et sikkert og sundhedsmæssigt forsvarligt
arbejdsmiljø i forbindelse med film og tv-produktion.
Godt arbejdsmiljø i svømmehallen indeholder Regler, risici og forslag til gode løsninger på de typiske problemer.
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Veje til løsning af de væsentligste arbejdsmiljøproblemer i skønheds-og wellnessbranchen.
Gode ideér til effektive forebyggende foranstaltninger.
Risici, forebyggelse og forslag til løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer.
Opnå et godt arbejdsmiljø på små og store teatre samt teatre på turne.
Website fra CERTA med værktøjer, e-læring og baggrundsviden om forebygelse og håndtering af vold, trusler og krænkelser målrettet ledere og AMO i private virksomheder.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Opdag og forebyg konflikter i tide og find ud af, hvorfor de er der.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Film og diskussionsmateriale om grænserne forflirt på arbejdspladsen.
Film og diskussionsmateriale om grænserne for komplimenter på arbejdspladsen.
Film og diskussionsmateriale om berøringer og grænserne for sexchikane på arbejdspladsen.
Er det okay at tale om sex på arbejdspladsen? Film og diskussionsmateriale om grænserne for sexchikane.
Seksuel chikane er et alvorligt problem, for de der rammes og for arbejdspladsen.
Mennesker som har været udsat for sexchikane, vil ofte få de samme psykiske symptomer som ofre for f.eks. mobning. Det kan være hovedpine, maveproblemer, søvnløshed, allergi, tristhed og depression.
Samtidig kan seksuel chikane være et vanskeligt emne at arbejde med, da det er forbundet med mange tabuer og fordomme.
Se 10 gode råd om forebyggelse af seksuel chikane.
Faktaark med viden, lovgivning og 10 gode råd.
Mobning er, når en person regelmæssigt udsættes for krænkende, sårende eller nedværdigende handlinger.
Når man arbejder i museer eller biografer kan man som medarbejder være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende.
I forlystelsesvirksomhed kan man være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende, da man er i kontakt med mange forskellige mennekser.
Når man omgås gæster, vil man af og til føle sig chikaneret af enkeltpersoner.
