Emne
Social og faglig støtte
Materialer
- Alle brancher
- Hotel
- Restauration, Caféer og køkken
- Politi
- Forsvar
- Kriminalforsorgen
- Vagter
- Rengøring og vinduespolering
- Ejendomsservice
- Frisører og kosmetikere
- Bedemænd og krematorier
- Bowlingcentre
- Dyreparker og akvarier
- Forlystelsesparker og festudlejning
- Idræts- og sportsanlæg og skøjtehaller
- Kasinoer
- Kulturinstitutioner og museer
- Musikere, dansere, artister mv.
- Natklubber
- Skorstensfejere
- Tandteknikere
- Teater, filmproduktion og biografer
- Vaskerier og renserier
Aktuelt
-
Nyhed | 2024
AT-hotline for ledere om psykisk arbejdsmiljø
Hvordan kan du som leder bedst forebygge og håndtere udfordringer i det psykiske arbejdsmiljø?
Læs mereLæs mere -
Konference | 2024
Forebyg krænkende handlinger
Konference d. 3. okt. 2024 i Nyborg målrettet hotel og restauration.
Læs mereLæs mere
Temaer
-
Temaside | 2024
Tryghed, tolerance og respekt
Workshopmateriale og gode råd til forebyggelse af krænkende handlinger i arbejdet
Læs mereLæs mere -
Temaside | 2022
Krænkende handlinger (AT)
Temaside fra Arbejdstilsynet med baggrundsinformation, gode råd til forebyggelse og oplysning om Arbejdstilsynets telefoniske hotline.
Læs mereLæs mere -
Tema | 2021
Når psyken skal hele
5 undervisningsvideoer om forebyggelse af PTSD.
Læs mereLæs mere -
Tema | 2016
Social og faglig støtte
En genvej til trivsel på arbejdspladsen. Temaside med inspiration og gode råd.
Læs mereLæs mere
Branchevejledninger
-
Branchevejledning | 2024
Arbejdsmiljøhåndbog for idræts- og sportsanlæg
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2020
Arbejdsmiljøhåndbog for dyrepassere
Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2012
Arbejdsmiljøhåndbog for vagter
Find gode løsninger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer for vagter og forebyg psykiske og fysiske skader.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2012
Godt arbejdsmiljø i vaskerier
God praksis og lovgivning til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2010
Arbejdsmiljø for kosmetikere
Veje til løsning af de væsentligste arbejdsmiljøproblemer i skønheds-og wellnessbranchen.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2009
Arbejdsmiljø i bowlingcentre
Gode ideér til effektive forebyggende foranstaltninger.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2002
Psykisk arbejdsmiljø fra A - Å
Håndbog med forslag til metoder og en ordbog over det psykiske arbejdsmiljø - fra alenearbejde til årssagssammenhænge.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning
Dørmænd og vold - en vejledning om dørmænds sikkerhed
Gode råd til forebyggelse af vold og forslag til foranstaltninger og rutiner.
Læs mereHent PDF
Værktøj
-
Værktøjskasse | 2022
Høje følelsesmæssige krav
Viden, metoder og opgaver til forebyggelse af kontakttræthed, udbrændthed og forråelse.
Læs mereLæs mere -
Værktøjskasse | 2018
Forebyggelse af PTSD
Gode råd om forebyggelse, når ulykken er sket og til dig, der har risiko for voldsomme begivenheder.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2013
Den gode samtale
Gennemfør tillidsfulde og løsningsorienterede samtaler om vanskelige emner.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2006
Det rummelige arbejdsmarked
Inspiration og gode råd til hvordan man skaber et arbejdsmiljø med plads til alle.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2002
Voldsomme oplevelser og chokerende begivenheder
Viden og gode råd samt førstehjælpskasse til følgevirkninger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i kulturinstitutioner, forlystelser og sportsanlæg
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i hotel- og restaurationsbranchen
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i politi, forsvar, kriminalforsorg og vagt
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i rengøring og vaskerier
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i frisør-, tandtekniker- og bedemandsfagene
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Mobning i ejendomsservice og forsyning
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Kultur og Idræt
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Hotel- og Restauration
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Politi, Forsvar, Fængsel
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Rengøring, vaskerier og renserier
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Anden service
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra stress til trivsel - Ejendomsservice og forsyning
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Alenearbejde i hotel og restauration
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Alenearbejde i rengøringsbranchen
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Fra fravær til nærvær
Om at arbejde systematisk med sygefravær.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse
Forandringsprocesser
Hvordan navigere som leder under en omstillingsproces?
Læs mereHent PDF
Gode råd og instruktionsmateriale
-
Plakat | 2024
TRYGHED, TOLERANCE OG RESPEKT (A4)
PDF med forslag til kodeks for adfærd og kommunikation på arbejdspladsen.
Kan også downloades som skabelon til Word.
Læs mereHent PDF -
Plakat | 2024
TRYGHED, TOLERANCE OG RESPEKT (A3)
PDF med forslag til kodeks for adfærd og kommunikation på arbejdspladsen.
Kan også downloades som skabelon til Word.
Læs mereHent PDF -
Arbejdsmateriale | 2019
Dialogkort om seksuel chikane
Start snakken om, hvordan I forhindrer seksuel chikane på arbejdspladsen med dialogkort, og få afdækket, hvor grænserne går netop hos jer.
Læs mereHent PDF -
Inspirationsmateriale | 2017
Arbejdsrelateret vold udenfor arbejdspladsen
Idékatalog med gode råd til at forebygge, til truende situationer og håndtering efter en episode
Læs mereHent PDF -
Pjece | 2016
Gode råd om arbejdsmiljø på vaskerier
Gode råd til at forebygge problemer inden for de 10 væsentligste arbejdsmiljøproblemer i vaskeribranchen.
Læs mereHent PDF
Instruktionsfilm
-
Film | 2021
Når psyken skal hele
5 undervisningsvideoer om forebyggelse af PTSD.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018
“Det er da uskyldigt” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om grænserne forflirt på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018
“Bare en kompliment” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om grænserne for komplimenter på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018
“Plads til lidt sjov” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om berøringer og grænserne for sexchikane på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018
“Vi mener jo ikke noget med det” - Snerperi eller sexchikane?
Er det okay at tale om sex på arbejdspladsen? Film og diskussionsmateriale om grænserne for sexchikane.
Læs mereLæs mere
Faktaark
-
Faktaark | 2014
Fakta om Chikane og mobning - Rengøring og Vaskeri
Mobning er, når en person regelmæssigt udsættes for krænkende, sårende eller nedværdigende handlinger.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014
Fakta om Chikane og mobning - Museer og Biografer
Når man arbejder i museer eller biografer kan man som medarbejder være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014
Fakta om Chikane og mobning - Forlystelsesvirksomheder
I forlystelsesvirksomhed kan man være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende, da man er i kontakt med mange forskellige mennekser.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014
Fakta om social støtte - Kultur og Teatre
Social støtte er meget vigtigt for arbejdsmiljøet, når man er ansat på museer og i biografer.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014
Fakta om social støtte - Forlystelsesvirksomheder
Social støtte blandt medarbejdere i forlystelsesvirksomhed er en vigtig del af et godt arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2012
Fakta om social støtte - Generel
Social støtte er et af de såkaldte 6 guldkorn, der er vigtige for det psykiske arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2011
Fakta om støtte fra kolleger og ledelse samt anerkendelse
Hotel og Restaurationer. Gode relationer mellem mennesker er helt grundlæggende for et godt arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2011
Fakta om Chikane og mobning - Hotel og Restauration
Når man omgås gæster, vil man af og til føle sig chikaneret af enkeltpersoner.
Læs mereLæs mere -
Faktaark
om belønning - Generelt
Belønning er et af de såkaldte 6 guldkorn, der ud over samarbejde, tillid og retfærdighed, anses for særlige vigtigt.
Læs mereLæs mere -
Faktaark
om belønning - museer og biografer
Belønning kan kommer i mange forskellige former. Indenfor museer og biografer kan belønning fx være mere indflydelse på eget arbejdet, flere
Læs mereLæs mere -
Faktaark
om kravene i arbejdet - Museer, Biografer, Kultur
Det er vigtigt, når man arbejder indenfor museer eller biografer, at de arbejdsogpaver man har ansvaret for ligger inden for ens potientiale.
Læs mereLæs mere