Tema | 2017
Forebyggelse af mobning og chikane
Viden om forebyggelse og film om at være vidne til mobning.
Læs mere
Læs mere
Emne
Social og faglig støtte
Materialer
- Alle brancher
- Hotel
- Restauration, Caféer og køkken
- Politi
- Forsvar
- Kriminalforsorgen
- Vagter
- Rengøring og vinduespolering
- Ejendomsservice
- Frisører og kosmetikere
- Bedemænd og krematorier
- Bowlingcentre
- Dyreparker og akvarier
- Forlystelsesparker og festudlejning
- Idræts- og sportsanlæg og skøjtehaller
- Kulturinstitutioner og museer
- Musikere, dansere, artister mv.
- Natklubber
- Pumpestationer, rensningsanlæg og forsyning
- Skorstensfejere
- Tandteknikere
- Teater, filmproduktion og biografer
- Vaskerier og renserier
Gå til
Branchevejledninger
-
Branchevejledning | 2019Arbejdsmiljøhåndbog for dyrepassere
Arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2011Arbejdsmiljøhåndbog for idræts- og sportsanlæg
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2010Arbejdsmiljø for kosmetikere
Veje til løsning af de væsentligste arbejdsmiljøproblemer i skønheds-og wellnessbranchen.
Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2009Arbejdsmiljø i bowlingcentre
Gode ideér til effektive forebyggende foranstaltninger.Læs mereHent PDF -
Branchevejledning | 2003Sundhedsrisici ved spildevand - Vejledning om smitte
De væsentligste arbejdsmiljøproblemer og hvordan man arbejder sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
Læs mereHent PDF -
BranchevejledningDørmænd og vold - en vejledning om dørmænds sikkerhed
Gode råd til forebyggelse af vold og forslag til foranstaltninger og rutiner.
Læs mereHent PDF -
BranchevejledningArbejdsmiljøhåndbog for vagter
Find gode løsninger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer for vagter og forebyg psykiske og fysiske skader.
Læs mereHent PDF
Værktøj
-
Værktøjskasse | 2018Forebyggelse af PTSD
Gode råd om forebyggelse, når ulykken er sket og til dig, der har risiko for voldsomme begivenheder.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2013Den gode samtale
Gennemfør tillidsfulde og løsningsorienterede samtaler om vanskelige emner.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2006Det rummelige arbejdsmarked
Inspiration og gode råd til hvordan man skaber et arbejdsmiljø med plads til alle.
Læs mereHent PDF -
Værktøjskasse | 2002Voldsomme oplevelser og chokerende begivenheder
Viden og gode råd samt førstehjælpskasse til følgevirkninger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i kulturinstitutioner, forlystelser og sportsanlæg
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i hotel- og restaurationsbranchen
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i politi, forsvar, kriminalforsorg og vagt
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i rengøring og vaskerier
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i frisør-, tandtekniker- og bedemandsfagene
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseMobning i ejendomsservice og forsyning
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Kultur og Idræt
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Hotel- og Restauration
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Politi, Forsvar, Fængsel
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Rengøring, vaskerier og renserier
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Anden service
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra stress til trivsel - Ejendomsservice og forsyning
Viden, inspiration og gode råd om stresshåndtering på arbejdspladsen.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseAlenearbejde i hotel og restauration
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseAlenearbejde i rengøringsbranchen
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseFra fravær til nærvær
Om at arbejde systematisk med sygefravær.
Læs mereHent PDF -
VærktøjskasseForandringsprocesser
Hvordan navigere som leder under en omstillingsproces?
Læs mereHent PDF
Gode råd og instruktionsmateriale
-
Arbejdsmateriale | 2019Dialogkort om seksuel chikane
Start snakken om, hvordan I forhindrer seksuel chikane på arbejdspladsen med dialogkort, og få afdækket, hvor grænserne går netop hos jer.
Læs mereHent PDF -
Inspirationsmateriale | 2017Arbejdsrelateret vold udenfor arbejdspladsen
Idékatalog med gode råd til at forebygge, til truende situationer og håndtering efter en episode
Læs mereHent PDF -
Pjece | 2016Gode råd om arbejdsmiljø på vaskerier
Gode råd til at forebygge problemer inden for de 10 væsentligste arbejdsmiljøproblemer i vaskeribranchen.
Læs mereHent PDF
Instruktionsfilm
-
Film | 2018“Det er da uskyldigt” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om grænserne forflirt på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018“Bare en kompliment” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om grænserne for komplimenter på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018“Plads til lidt sjov” - Snerperi eller sexchikane?
Film og diskussionsmateriale om berøringer og grænserne for sexchikane på arbejdspladsen.
Læs mereLæs mere -
Film | 2018“Vi mener jo ikke noget med det” - Snerperi eller sexchikane?
Er det okay at tale om sex på arbejdspladsen? Film og diskussionsmateriale om grænserne for sexchikane.
Læs mereLæs mere
Faktaark
-
Faktaark | 2014Fakta om Chikane og mobning - Rengøring og Vaskeri
Mobning er, når en person regelmæssigt udsættes for krænkende, sårende eller nedværdigende handlinger.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014Fakta om Chikane og mobning - Museer og Biografer
Når man arbejder i museer eller biografer kan man som medarbejder være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014Fakta om Chikane og mobning - Forlystelsesvirksomheder
I forlystelsesvirksomhed kan man være mere udsat for chikane fra gæster eller besøgende, da man er i kontakt med mange forskellige mennekser.
Læs mereLæs mere -
.JPG&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Faktaark | 2014Fakta om social støtte - Kultur og Teatre
Social støtte er meget vigtigt for arbejdsmiljøet, når man er ansat på museer og i biografer.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2014Fakta om social støtte - Forlystelsesvirksomheder
Social støtte blandt medarbejdere i forlystelsesvirksomhed er en vigtig del af et godt arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2012
Fakta om social støtte - Generel
Social støtte er et af de såkaldte 6 guldkorn, der er vigtige for det psykiske arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
.jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Faktaark | 2011Fakta om støtte fra kolleger og ledelse samt anerkendelse
Hotel og Restaurationer. Gode relationer mellem mennesker er helt grundlæggende for et godt arbejdsmiljø.
Læs mereLæs mere -
Faktaark | 2011Fakta om Chikane og mobning - Hotel og Restauration
Når man omgås gæster, vil man af og til føle sig chikaneret af enkeltpersoner.
Læs mereLæs mere -
Faktaarkom belønning - Generelt
Belønning er et af de såkaldte 6 guldkorn, der ud over samarbejde, tillid og retfærdighed, anses for særlige vigtigt.
Læs mereLæs mere -
Faktaark
om belønning - museer og biografer
Belønning kan kommer i mange forskellige former. Indenfor museer og biografer kan belønning fx være mere indflydelse på eget arbejdet, flere
Læs mereLæs mere -
Faktaark
om belønning - pumpestationer/rensningsanlæg
Belønning kan forekomme i mange forskellige former. På pumpestationer eller rensningsanlæg kan det fx være flere og større arbejdsområder.
Læs mereLæs mere -
Faktaarkom kravene i arbejdet - Museer, Biografer, Kultur
Det er vigtigt, når man arbejder indenfor museer eller biografer, at de arbejdsogpaver man har ansvaret for ligger inden for ens potientiale.
Læs mereLæs mere