Arbejdsmiljøhåndbog vedrørende indendørs arbejde med rengøring, catering og kontoropgaver som fx reception, kopiering, uddeling af post mv. 2. udgave 2022.
Branchevejledning målrettet arbejdsgivere, arbejdsmiljøorgani- sationer og medarbejdere i hotel- og restaurationsbranchen. Udgivet 2022.
Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Denne arbejdsmiljøhåndbog henvender sig til alle medarbejdere inden for ejendomsserviceområdet og handler om arbejdsmiljø og sikkerhed.
Opnå et sikkert og sundhedsmæssigt forsvarligt
arbejdsmiljø i forbindelse med film og tv-produktion.
Forebyggelse af arbejdsskader, arbejdsmiljøbelastninger og arbejdsulykker for skorstensfejere.
Risici og konkrete tips til praktiske løsninger i forbindelse med opstilling af telte.
De væsentligste arbejdsmiljøforhold og veje til løsninger på mulige problemer.
De væsentligste arbejdsmiljøforhold og veje til løsninger på mulige problemer.
Find gode løsninger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer for vagter og forebyg psykiske og fysiske skader.
God praksis og lovgivning til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø.
Godt arbejdsmiljø i svømmehallen indeholder Regler, risici og forslag til gode løsninger på de typiske problemer.
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Vejledning om de væsentligste arbejdsforhold og forslag til forebyggende foranstaltninger, APV-checkliste og handlingsplan.
Viden om arbejdspladsvurderingen og gode råd til effektiv forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsproblemer.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
De væsentligste arbejdsmiljøproblemer og hvordan man arbejder sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
Håndbog med forslag til metoder og en ordbog over det psykiske arbejdsmiljø - fra alenearbejde til årssagssammenhænge.
Opnå et godt arbejdsmiljø på små og store teatre samt teatre på turne.
Gode råd om, hvordan man undgår belastning ved overvågningsarbejde.
Håndbog med forslag til metoder og en ordbog over det psykiske arbejdsmiljø - fra alenearbejde til årssagssammenhænge.
Tjekliste til brug for APV
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Start snakken om, hvordan I forhindrer seksuel chikane på arbejdspladsen med dialogkort, og få afdækket, hvor grænserne går netop hos jer.
Tegning med rim om, hvad der kan ske, hvis man ikke bruger branchevejledninger i arbejdsmiljøarbejdet. Til fri afbenyttelse.
Hvad skal med i den årlige arbejdsmiljødrøftelse?
Hvem skal med i arbejdsmiljøorganisationen?
I virksomheder som museer og biografer, er en del af arbejdet at kunne servicere og give de besøgende en god oplevelse.
I forlystelsesvirksomhed er en del af arbejdet at kunne handle og agere når der sker noget uventet.
Når man er ansat på en pumpestation eller rensningsanlæg er en del af arbejdet at kunne handle og agere når der sker noget uventet.
.JPG&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Social støtte blandt medarbejdere på pumpestationer eller rensningsanlæg er en vigtig del af et godt arbejdsmiljø.
Et sikkert og sundt arbejdsmiljø kan være med til at forebygge sygefravær blandt medarbejderne.
Der er nogle centrale forhold, der har en særlig betydning for det psykiske velbefindende hos ansatte og ledelse.
 .jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Når håndværkere udefra skal arbejde i virksomheden, skal de rette sig efter regler i egen og jeres virksomhed samt i arbejdsmiljøloven.
En sund arbejdsplads er et sted, hvor man trives og udvikler sig. Et godt psykisk arbejdsmiljø er medvirkende til dette.
Som ansat i museum eller biograf er ens arbejdet ofte forbundet med stor kontaktflade med andre mennesker.
.jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Der er nogle centrale forhold, der har en særlig betydning for det psykiske velbefindende hos ansatte og ledelse.
Forskning viser, at gravide ansatte med mere end 1 nattevagt om ugen har en øget risiko for ufrivillig abort og desuden, at gravide med mere end 3 nattevagter i træk, har en øget risiko for forhøjet blodtryk og svangerskabsforgiftning.
