Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Risici og konkrete tips til praktiske løsninger i forbindelse med opstilling af telte.
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Undgå håndeksem som frisørelev.
Hvad må unge ansatte, og hvad må de ikke? Og hvad skal du som arbejdsgiver være særligt opmærksom på?
Opnå et godt arbejdsmiljø på små og store teatre samt teatre på turne.
Få styr på reglerne for unges arbejdsmiljø som arbejdsgiver, forælder, underviser eller ung medarbejder.
Inspiration og gode råd til hvordan man skaber et arbejdsmiljø med plads til alle.
Risikoen for at komme ud for en ulykke er langt større, når man er nyansat eller ung. Film og dialogmateriale
Film og diskussionsmateriale om grænserne forflirt på arbejdspladsen.
Film og diskussionsmateriale om grænserne for komplimenter på arbejdspladsen.
Film og diskussionsmateriale om berøringer og grænserne for sexchikane på arbejdspladsen.
Er det okay at tale om sex på arbejdspladsen? Film og diskussionsmateriale om grænserne for sexchikane.
TV-spot til unge om sikkerhed og håndtering af vold i arbejdstiden.
Kort TV-spot med fokus på håndtering af vold i arbejdstiden.
2.700 nyansatte unge kommer hvert år til skade på jobbet. Kampagnefilmspot om, hvor galt det kan gå.
Viden om arbejdsmiljøudfordringer og regler for arbejdsopgaver og arbejdstid.
.jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Alle ansatte skal have en tilstrækkelig og hensigtsmæssig oplæring i at udføre arbejdet på en farefri måde.
Der findes særlige regler for, hvordan unge under 18 år skal beskyttes på arbejdspladsen.
.jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Der findes særlige regler for, hvordan unge under 18 år skal beskyttes på arbejdspladsen.
.jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Der findes særlige regler for, hvordan unge under 18 år skal beskyttes på arbejdspladsen.
 .jpg&AlternativeImage=/Files/Templates/Designs/bfa5-service/img/no-image-popup.png&width=400)
Der findes særlige regler for, hvordan unge under 18 år skal beskyttes på arbejdspladsen.
Man kan som nyansat både være ny på arbejdsmarkedet, ny i branchen, ny på arbejdspladsen eller have fået ny funktion.
