
Vind arbejdsmiljøprisen 2023
Bliv hyldet og hædret for jeres arbejdsmiljøindsats. Deadline for indstilling 10. februar.
Arbejdsmiljøhåndbog vedrørende indendørs arbejde med rengøring, catering og kontoropgaver som fx reception, kopiering, uddeling af post mv. 2. udgave 2022.
Branchevejledning målrettet arbejdsgivere, arbejdsmiljøorgani- sationer og medarbejdere i hotel- og restaurationsbranchen. Udgivet 2022.
Forebyg overførsel af sygdomme fra dyr til mennesker.
Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Forebyggelse af muskel- og skeletbesvær ved rengøringsarbejde.
Forebyggelse af arbejdsskader, arbejdsmiljøbelastninger og arbejdsulykker for skorstensfejere.
De væsentligste arbejdsmiljøforhold og veje til løsninger på mulige problemer.
Find gode løsninger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer for vagter og forebyg psykiske og fysiske skader.
Godt arbejdsmiljø i svømmehallen indeholder Regler, risici og forslag til gode løsninger på de typiske problemer.
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Veje til løsning af de væsentligste arbejdsmiljøproblemer i skønheds-og wellnessbranchen.
Gode ideér til effektive forebyggende foranstaltninger.
Forebyggelse af smitte og spredning af infektioner.
Opnå et godt arbejdsmiljø på små og store teatre samt teatre på turne.
Forebyg overførsel af sygdomme fra dyr til mennesker.
For alle på arbejdspladsen - den gravide, kollegerne og ledelsen – gælder det om at skabe positive og lykkelige omstændigheder, således at alle vinder derved. Her vil den gravide kunne fortsætte sit arbejde frem til den planlagte barsel uden fare for sit foster eller sig selv, og arbejdspladsen vil have gavn af en dygtig medarbejder længst muligt, såvel under graviditeten som efter barselsperioden.
Hjemmeside med viden, værktøj og gode råde om arbejdsmiljø for gravide.
Inspiration og gode råd til hvordan man skaber et arbejdsmiljø med plads til alle.
Det kan være nødvendigt at træffe særlige forholdsregler, så arbejdsopgaverne kan varetages af gravide.