
Sæt sikkerheden først på settet
Kampagnefilm og pjecer til forebyggelse af ulykker på film- og tv-produktioner.
Kampagnefilm og pjecer til forebyggelse af ulykker på film- og tv-produktioner.
Links til råd og vejledning om håndtering og forebyggelse af COVID-19 på arbejdspladsen.
Læs om, hvordan et risikobaseret tilsyn foregår og om hvad de forskellige arbejdsmiljøsmileyer står for.
Tema med baggrundsviden og gode råd til forebyggelse ved færdsel i bil, på cykel og til fods.
Seks videoforedrag og artikel om forebyggelse og håndtering af vold, trusler og digital chikane.
Når der sker en arbejdsulykke eller nærved-ulykke, bør I finde ud af, hvorfor det gik galt. To værktøjer og viden hjælper jer med at registrere og analysere, hvis uheldet er ude.
Hvor flere mennesker er samlet, vil konflikter opstå en gang i mellem. Tema med film og dialogmateriale hjælper jer med at håndtere dem.
Værktøjer og metoder til at forebygge problemer med stor arbejdsmængde og tidspres.
Temaside med film og gode råd om sikkerhedskultur og forebyggelse af ulykker.
Som arbejdsgiver er du ansvarlig for at sikre dine medarbejdere et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og som leder med personaleansvar vil det ofte være din opgave at varetage de opgaver, der følger med i den forbindelse.
En genvej til trivsel på arbejdspladsen. Temaside med inspiration og gode råd.
Overblik over alle relevante råd, værktøjer og vejledninger om arbejdsmiljø og rengøring.
4 ud af 10 må forlade faget, typisk på grund af allergi, eksem på hænderne eller smerter i muskler og led. Dette er voldsomme tal i forhold til andre brancher. Men hvorfor er frisører så udsatte? Og hvad kan frisører og saloner gøre for at sikre et godt arbejdsmiljø?
Hvilke regler er der for obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse?
Hvad skal med i den årlige arbejdsmiljødrøftelse?
Hvem skal med i arbejdsmiljøorganisationen?
Ny opdateret udgave af Dyrepasser Håndbogen om arbejdsmiljøforholdene i zoologiske haver, dyreparker og forsøgslaboratorier.
Denne arbejdsmiljøhåndbog henvender sig til alle medarbejdere inden for ejendomsserviceområdet og handler om arbejdsmiljø og sikkerhed.
Opnå et sikkert og sundhedsmæssigt forsvarligt
arbejdsmiljø i forbindelse med film og tv-produktion.
Denne branchevejledning har fokus på de ergonomiske forhold og skal medvirke til at forebygge ergonomiske belastninger hos frisører.
Forebyggelse af muskel- og skeletbesvær ved rengøringsarbejde.
Rengøring i stærkt tilsmudsede lokaliteter med dødfundne, kloakvand, skimmelsvamp, PCP- og asbeststøv mv.
Forebyggelse af arbejdsskader, arbejdsmiljøbelastninger og arbejdsulykker for skorstensfejere.
Risici og konkrete tips til praktiske løsninger i forbindelse med opstilling af telte.
De væsentligste arbejdsmiljøforhold og veje til løsninger på mulige problemer.
De væsentligste arbejdsmiljøforhold og veje til løsninger på mulige problemer.
God praksis og lovgivning til at skabe et godt og udviklende arbejdsmiljø.
Risici, regler og forslag til gode løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer i branchen.
Godt arbejdsmiljø i svømmehallen indeholder Regler, risici og forslag til gode løsninger på de typiske problemer.
Vejledning om de væsentligste arbejdsforhold og forslag til forebyggende foranstaltninger, APV-checkliste og handlingsplan.
Veje til løsning af de væsentligste arbejdsmiljøproblemer i skønheds-og wellnessbranchen.
Viden om arbejdspladsvurderingen og gode råd til effektiv forebyggelse af sikkerheds- og sundhedsproblemer.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
Vejledning om støj, måling af lydbelastninger, risici for høreskader og forebyggelse.
Arbejde med rengøring, kantineopgaver, kontoropgaver, reception, kopiering mv.
Forholdsregler og viden om risici ved arbejde med radaranlæg.
Risici, forebyggelse og forslag til løsninger på typiske arbejdsmiljøproblemer.
De væsentligste arbejdsmiljøproblemer og hvordan man arbejder sikkerheds- og sundhedsmæssigt forsvarligt.
Gode råd til forebyggelse af vold og forslag til foranstaltninger og rutiner.
Undgå høreskader, når du er udsat for støjbelastninger i arbejdet.
Find gode løsninger på de vigtigste arbejdsmiljøproblemer for vagter og forebyg psykiske og fysiske skader.
Forebyggelse af problemer ved arbejde i bunker, herunder bl.a. lysforhold, indeklima, indretning og psykiske belastninger
Forebyggelse af smitte og spredning af infektioner.
Opnå et godt arbejdsmiljø på små og store teatre samt teatre på turne.
Website fra CERTA med værktøjer, e-læring og baggrundsviden om forebygelse og håndtering af vold, trusler og krænkelser målrettet ledere og AMO i private virksomheder.
Forebyg overførsel af sygdomme fra dyr til mennesker.
Gode råd om forebyggelse af trusler og vold på arbejdspladsen.
Gode råd om forebyggelse, når ulykken er sket og til dig, der har risiko for voldsomme begivenheder.
Gennemfør tillidsfulde og løsningsorienterede samtaler om vanskelige emner.
Viden om KRAM faktorerne: Kost, rygning, alkohol og motion.
Inspiration og gode råd til hvordan man skaber et arbejdsmiljø med plads til alle.
Gode råd om, hvordan man undgår belastning ved overvågningsarbejde.
Viden og gode råd samt førstehjælpskasse til følgevirkninger.
Regler obligatoriske og supplerende uddannelser til arbejdsmiljørepræsentanter og arbejdsledere.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Metoder og hjælpemidler - fra sikkerhedsrunderinger til ulykkesanalyse og kommunikation.
Hvordan navigere som leder under en omstillingsproces?
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Baggrundsviden om mobning og gode råd til leder, tillidrepræsentant, ansatte og kolleger.
Skema til at printe og udfylde i forbindelse med arbejdspladsvurderinger
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Om hvad man kan gøre for at arbejdet ikke bliver ensomt eller isoleret.
Om at arbejde systematisk med sygefravær.
Tjekliste til brug for APV
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Rengøringsbranchens APV. Vejledning med forslag til checklister og skabelon for handleplan.
Pjecen har fokus på piskesmældsskader forårsaget af arbejdsmæssig færdsel, hvad enten det sker i bil, på cykel eller til fods.
Start snakken om, hvordan I forhindrer seksuel chikane på arbejdspladsen med dialogkort, og få afdækket, hvor grænserne går netop hos jer.
Viden og gode råd om ergonomisk indretning af frisørsalonen.
Tegning med rim om, hvad der kan ske, hvis man ikke bruger branchevejledninger i arbejdsmiljøarbejdet. Til fri afbenyttelse.
Idékatalog med gode råd til at forebygge, til truende situationer og håndtering efter en episode
En indføring i arbejdsmiljørigtige indkøb
En sikker manual til dig der arbejder på stiger.
5 situationer, som de kunne udspille sig i den virkelige verden.
Risikoen for at komme til skade er større blandt unge. Instruktion og oplæring er vigtige for at sikre unge en tryg start på arbejdslivet.
En ulykke eller en nærved-ulykke på arbejdet skyldes ofte flere lag af samspillende faktorer. Film og dialogmateriale.
Film og dialogoplæg om forebyggelse i hotel, restaurations og campingbranchen
Film og dialogoplæg om forebyggelse i rengøringsbranchen
Viden om arbejdsmiljøudfordringer og regler for arbejdsopgaver og arbejdstid.
Natarbejde eller skiftende arbejdstider er noget som forekommer på pumpestationer og rensningsanlæg.
Natarbejde eller skiftende arbejdstider er også noget som forekommer indenfor museum og biograf verden.
I virksomheder som museer og biografer, er en del af arbejdet at kunne servicere og give de besøgende en god oplevelse.
I forlystelsesvirksomhed er en del af arbejdet at kunne handle og agere når der sker noget uventet.
Når man er ansat på en pumpestation eller rensningsanlæg er en del af arbejdet at kunne handle og agere når der sker noget uventet.
Som medarbejder indenfor museer og biografer er det vigtigt, at man har mulighed for at udvikle sig rent professionelt.
Som medarbejder i forlystelsesvirksomhed er det vigtigt, at man har mulighed for at udvikle sig rent professionelt og blive bedre.
Muligheden for at udvikle sig som medarbejder er en af de ting som er med til at give et godt arbejdsmiljø.
På faste arbejdssteder, skal en række faciliteter normalt være til rådighed.
Når der arbejdes med spildevand indebærer det en risiko for forurening og smitte.
Pumpestationer og Rensningsanlæg. Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Social støtte blandt medarbejdere på pumpestationer eller rensningsanlæg er en vigtig del af et godt arbejdsmiljø.
Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Når håndværkere udefra skal arbejde i virksomheden, skal de rette sig efter regler i egen og jeres virksomhed samt i arbejdsmiljøloven.
En række faciliteter skal normalt være til rådighed i vaskeriet.
For at man kan trives på en arbejdsplads, er det vigtigt, at arbejdet er udfordrende og skaber nye muligheder for den enkelte.
Der er nogle centrale forhold, der har en særlig betydning for det psykiske velbefindende hos ansatte og ledelse.
I dagligdagen kan der opstå situationer, der kræver en effektiv og hurtig indsats for at afbøde alvorlige konsekvenser.
Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Mening i arbejdet er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
En støvsuger er et teknisk hjælpemiddel og skal derfor opfylde kravene i Arbejdstilsynets bekendtgørelse.
Redskaberne, der anvendes til inventarrengøring er tekniske hjælpemidler, og skal derfor opfylde Arbejdstilsynets krav.
En rengøringsvogn er et teknisk hjælpemiddel og skal derfor opfylde kravene i Arbejdstilsynets bekendtgørelse.
En sund arbejdsplads er et sted, hvor man trives og udvikler sig. Et godt psykisk arbejdsmiljø er medvirkende til dette.
Som ansat i museum eller biograf er ens arbejdet ofte forbundet med stor kontaktflade med andre mennesker.
Ved en arbejdsulykke forstås en pludselig, uventet og skadevoldende hændelse, der sker i forbindelse med arbejdet.
Træk og skub er manuel håndtering og skal vurderes i forhold til risikoen for helbredsskadelige belastninger.
Der er nogle centrale forhold, der har en særlig betydning for det psykiske velbefindende hos ansatte og ledelse.
Forskning viser, at gravide ansatte med mere end 1 nattevagt om ugen har en øget risiko for ufrivillig abort og desuden, at gravide med mere end 3 nattevagter i træk, har en øget risiko for forhøjet blodtryk og svangerskabsforgiftning.
Træk og skub er manuel håndtering og skal vurderes i forhold til risikoen for helbredsskadelige belastninger.
På rensningsanlæg og pumpestationer kan træk og skub af materialer medføre risiko for gener og overbelastning af ryg.
På museer og i biografer kan træk og skub af materialer medføre risiko for gener og overbelastning af ryg og skuldre.
Forlystelsesparker og Festudlejning. Træk og skub er manuel håndtering og skal vurderes i forhold til risikoen for helbredsskadelige belastninger.
Hotel: Faren ved meget tunge løft er akutte skader i især ryg og skuldre.
Musikere, Dansere og Artister: Faren ved meget tunge løft er akutte skader i især ryg og skuldre.
Vaskerier og Renserier: Faren ved meget tunge løft er akutte skader i især ryg og skuldre.
Vagter: Faren ved for tunge løft er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre.
Ejendomsservice: Faren ved for tunge løft er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre.
Rengøring og vinduespolering: Faren ved for tunge løft er akutte skader i især ryg og skuldre. Ofte ses der også faldulykker, når man bærer tungt.
Idræts- og sportsanlæg: Faren ved tunge løft er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre. Ofte ses der også faldulykker, når man bærer tungt.
Bedemænd og krematorier: Faren ved tunge løft, som løft af kister og afdøde, er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre.
Kriminalforsorgen: Faren ved for tunge løft er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre. Løftene slider på muskler og led.
Dyreparker og Akvarier: Faren ved tunge løft er akutte skader og nedslidning i især ryg og skuldre. Ofte ses der også faldulykker, når man bærer tungt.
Pumpestationer og Rensningsanlæg: På renseanlæg kan der ofte være arbejdsopgaver hvor tunge emner skal håndteres.
Teater, Film og Kulturinstitutioner: På Teatre, museer og i biografer kan der være arbejdsopgaver, hvor tunge emner skal håndteres.
Forlystelsesparker og Festudlejning: Faren ved for tunge løft er akutte skader i især ryg og skuldre. Ofte ses der også faldulykker, når man bærer tungt.
Indflydelse på eget arbejde er et af de såkaldte 6 guldkorn, der anses for særlige vigtige forhold med henblik på god trivsel.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det gælder for en del uniformeret personale, at de er alene under deres arbejde.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det kan være i hel bogstavelig forstand, at man er alene på en arbejdsplads.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejde. I helt bogstavelig forstand kan man være alene på en arbejdsopgave.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det kan være i hel bogstavelig forstand, at man er alene på en arbejdsopgave.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det gælder for en del vagter, at de i hel bogstavelig forstand er alene under deres arbej
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejde. Man kan være alene i en bygning eller på en etage.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det kan være i hel bogstavelig forstand, at man er alene på en arbejdsopgave
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejde. Arbejdsopgaven kan være tilrettelagt så, man arbejder om natten på hver sin etage.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. I forlystelsesvirksomhed kan det betyde at man ikke har kolleger lige i nærheden.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet. Det kan være i hel bogstavelig forstand, at man er alene på en arbejdsopgave.
Alenearbejde betyder, at man er alene på arbejdet, og sjældent har kontakt med andre kolleger.
Belønning er et af de såkaldte 6 guldkorn, der ud over samarbejde, tillid og retfærdighed, anses for særlige vigtigt.
Belønning kan kommer i mange forskellige former. Indenfor museer og biografer kan belønning fx være mere indflydelse på eget arbejdet, flere
Belønning kan forekomme i mange forskellige former. På pumpestationer eller rensningsanlæg kan det fx være flere og større arbejdsområder.